
גיוס עובדים בזמן משבר: איך מתמודדים עם אתגרי חיפוש עובדים בתקופות לא יציבות?
שוק העבודה הישראלי ידע לאורך השנים לא מעט תהפוכות – ממשברים ביטחוניים, דרך מגפות עולמיות
עמוד הבית » מידע ומאמרים
שוק העבודה הישראלי ידע לאורך השנים לא מעט תהפוכות – ממשברים ביטחוניים, דרך מגפות עולמיות
בשנים האחרונות, יותר ויותר אנשים מוצאים את עצמם שואלים: “האם המקצוע שלי עדיין רלוונטי?” או
בשוק העבודה של היום, גמישות היא מילת מפתח. יותר ויותר חברות בוחרות במודל של גיוס
מאז ומתמיד נחשב ענף הביטוח בעיני הציבור כמקום עבודה אפרורי, משעמם ולא אטרקטיבי. תדמית הענף
יותר ויותר יחידים, זוגות ומשפחות מנסים להגשים חלום ולמצוא עבודה בחו”ל או לעשות רילוקיישן. אבל
תעשיית היהלומים היא תעשייה עולמית שקיימת כבר למעלה ממאה שנה. זוהי תעשייה הדורשת אנשי מקצוע
ככל שהעולם משתנה, כך גם צרכי המעסיקים והעובדים משתנים. מגייסי כוח אדם מושפעים גם משינויים
מזכירות מבוקשות בכל התחומים, מהעולם הארגוני ועד האמנותי. עבודת מזכירות נתפסת לעתים קרובות כקפיצה לקריירות
חיפוש עבודה הוא תהליך לא קל שיכול להיות גם תהליך ארוך למדי. חיפוש עבודה בחינוך
לעבוד בחברה יציבה עם הטבות ומשכורת טובה היא חלום עבור על אדם שנכנס לשוק העבודה.
© 2019 All rights reserved
דרוש/ה קניין/ית טכני/ת איתור מקורות רכש לדרישות המתקבלות. קבלת הצעות מחיר, השוואה וניתוח. ניהול מו\"מ עם ספקים ונותני שירותים בארץ ובח\"ל פתיחת מק\"טים, הקמת דרישות רכז, הפקת הזמנות, בדיקה ואישור חשבונות ספקים. הכנת דו\"חות פעילות רכש דרישות: טכנאי/ת או הנדסאי/ת מכונות או חשמל- יתרון ניסיון מוכח כקניין/ית במפעל תעשייתי יצרני, תחום האחזקה, חלקי חילוף לציוד במפעלים/ חשמל ובקרה, רכש כללי ניסיון בשכר חוץ שליטה בפריורטי- חובה יכולת הבנת חומר טכני קריאת שרטוטים אנגלית ברמה טובה מאוד- קשר עם ספקים בחו\"ל משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, מקום המשרה באשדוד
הקורות חיים התקבלו!
חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.
במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.
אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב’ רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא”ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.