איך לכתוב מכתב התפטרות

שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב email

לפעמים מגיע שלב בחיים בו אתם מחליטים לעשות שינוי ולעזוב את העבודה, חשוב לדעת כי ברגע שהחלטתם שאתם רוצים לעזוב ולהתפטר, אתם צריכים לעשות את זה כמו שצריך. הדרך הנכונה להתפטר היא לכתוב מכתב הודעה רשמי שהוא בעצם מכתב פיטורין המהווה הודעה מוקדמת לעזיבה, על פי תנאי ההסכם. במידה ותעזבו את העבודה ללא הודעה מוקדמת וללא עמידה בתנאי החוזה לא תהיו זכאיים לפיצויים. שימו לב כי מכתב פיטורין הינו אכן על תקן ההודעה המוקדמת, אך זו גם הדרך שתכתיב כיצד אתם עוזבים, לא משנה מה סיבת העזיבה שלכם, ההמלצה שלנו היא תמיד לעזוב מקום בצורה יפה ומכובדת, גם אם היו חילוקי דיעות ואי הסכמות במהלך הדרך. צריך לזכור להוכיר תודה על הדברים הטובים שהיו ואם לא היו כאלה, לסיים בצורה מכובדת שתאפשר  לכם להשאיר דלת פתוחה לעתיד.

מכתב התפטרות- מה חשוב שיהיה בו?

המכתב עצמו הוא מכתב פשוט למדי שצריך להיות כתוב בנוסח ברור שלא משתמע לשתי פנים. הוא צריך להיות קצר וענייני ולכלול מספר פרמטרים חשובים.

פרמטרים שהם חובה במכתב עזיבה:

תאריך המכתב- חשוב מאוד שהתאריך שבו כתבתם את המכתב והגשתם את ההתפטרות שלכם באופן רשמי יופיע על גבי המכתב- הוא חובה מבחינה חוקית וימנע אי הבנות בעתיד לגבי התאריכים.
תאריך ההתפטרות- במכתב יש לציין באופן ברור מתי אתם מסיימים את עבודתכם בהתאם לתנאי החוזה שלכם. זהו גם סעיף חובה על פי חוק. יש לציין בו עוד כמה זמן נותר לכם בעבודה ובאיזה מתאריך תסיימו אותה.

פרמטרים שהם אינם חובה במכתב:
הסיבה שבגינה אתם עוזבים את העבודה- אין זה חובה לציין זאת במכתב אבל אם אתם מעוניינים להביע בכתב את סיבת ההתפטרות ציינו זאת במכתב.

זכויות שלכם כעובדים- אין זו חובה לציין את כל הזכויות שמגיעות לכם כעובדים לאחר ההתפטרות שלכם שכן המעסיק שלכם צריך להכיר אותן גם כך אל תמיד מומלץ לציין זאת באופן ברור בכתב. אם אלו ימי חופשה, נסיעות, דמי הבראה ועוד- את כל אלה יש לציין באופן ברור בכדי לא להשאיר דברים פתוחים.

הערכה והמלצה- במידה ואתם רוצים לסיים באופן חיובי מומלץ לסיים את המכתב בכתיבת מחמאות ודברי הערכה למעסיק שלכם גם אם אתם עוזבים. אין צורך להשתפך או להגזים אבל תמיד נחמד להעריך ולהחמיא לגורם הישיר שניהל אתכם אתכם ונתן לכם הזדמנות. זכרו כי גם אם התקשורת ביניכם הסתיימה אין לדעת מה צופן המחר והיכן תפגשו בעתיד. כמו כן יהיה לכם יותר קל לבקש המלצה לאחר שסיימתם בפן חיובי ועם מחמאות לצד השני. לבקש המלצה זה מקובל אם אתם מרגישים מספיק בנוח לבקש מהמעסיק הישיר שלכם מכתב המלצה שיעזור לכם להתקבל לעבודה אחרת.

כל דבר נוסף שאתם רוצים להוסיף במכתב עשו זאת בסיום המכתב בצורה נאותה וקצרה כל עוד הנושא רלוונטי להתפטרות עצמה. שמרו על נוסח ברור עם כותרת ברורה וחתימה שלכם, אין צורך במכתב ארוך אלא קצר וקולע ומפורט עד כמה שניתן . כמו כן מומלץ להודיע על ההתפטרות בעל פה לפני שמגישים את ההתפטרות בכתב בכדי לא להפתיע את הצד השני.

איך להתנהג בראיון עבודה - תיגבור כוח אדם

לוח דרושים

משרות דרושים - תגבור השמה

מאמרים אחרונים

גלילה לראש העמוד

הצהרת נגישות

חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.

במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.

אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב’ רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא”ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.

נגישות סניפי תיגבור

הצטרפו עכשיו לתגבור

העלאת קובץ קורות חיים