
מהן השגיאות הנפוצות בתהליכי גיוס עובדים וכיצד להימנע מהן
ארגונים משקיעים מאמצים ומשאבים רבים בתהליך גיוס עובדים, אך למרות הניסיון המצטבר של מחלקות משאבי אנוש וחברות כוח אדם, עדיין
עמוד הבית » כתבה אורית גלובס עצמאות מאי 2014

ארגונים משקיעים מאמצים ומשאבים רבים בתהליך גיוס עובדים, אך למרות הניסיון המצטבר של מחלקות משאבי אנוש וחברות כוח אדם, עדיין

רגע הפיטורים הוא אחד האירועים המשמעותיים בחייו של עובד. גם כאשר הפיטורים מוצדקים או צפויים, הם יוצרים טלטלה שמערערת ביטחון

בעולם עבודה שמתקדם ומשתנה בקצב מהיר, המונחים “משרה מלאה” ו“משרה חלקית” כבר אינם רק הגדרה מספרית של היקף שעות. מאחורי

בעולם תעסוקה דינמי, מהיר ותחרותי, חיפוש עובדים הפך למשימה מורכבת שמצריכה זמן, משאבים והבנה מקצועית של שוק העבודה. בעלי עסקים

לוח דרושים
מאמרים אחרונים

מהן השגיאות הנפוצות בתהליכי גיוס עובדים וכיצד להימנע מהן
ארגונים משקיעים מאמצים ומשאבים רבים בתהליך גיוס עובדים, אך למרות הניסיון

חיפוש עבודה לאחר פיטורים: מדריך להתאוששות מהירה וחכמה
רגע הפיטורים הוא אחד האירועים המשמעותיים בחייו של עובד. גם כאשר
© 2019 All rights reserved
דרוש/ה קניין/ית טכני/ת איתור מקורות רכש לדרישות המתקבלות. קבלת הצעות מחיר, השוואה וניתוח. ניהול מו\"מ עם ספקים ונותני שירותים בארץ ובח\"ל פתיחת מק\"טים, הקמת דרישות רכז, הפקת הזמנות, בדיקה ואישור חשבונות ספקים. הכנת דו\"חות פעילות רכש דרישות: טכנאי/ת או הנדסאי/ת מכונות או חשמל- יתרון ניסיון מוכח כקניין/ית במפעל תעשייתי יצרני, תחום האחזקה, חלקי חילוף לציוד במפעלים/ חשמל ובקרה, רכש כללי ניסיון בשכר חוץ שליטה בפריורטי- חובה יכולת הבנת חומר טכני קריאת שרטוטים אנגלית ברמה טובה מאוד- קשר עם ספקים בחו\"ל משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, מקום המשרה באשדוד
הקורות חיים התקבלו!
חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.
במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.
אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב’ רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא”ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.