ברוכים הבאים לקבוצת תיגבור
חברה מובילה לשירותי כח אדם וסיעוד
מבט על החברה:
קבוצת “תיגבור” הינה חברה ארצית, ציבורית ובינלאומית המתמחה בשירותי כח אדם וסיעוד, שרותי שמירה ואבטחה, שירותי מיקור חוץ וסוכנות ביטוח.
החברה הוקמה בשנת 1978 ונסחרת בבורסה לניירות ערך בתל אביב החל מחודש יוני 2007. תיגבור הינה אחת משלוש החברות הגדולות לשירותי כח אדם וסיעוד בישראל ובין החברות המובילות בישראל וזאת לפי דירוג חברת B&D. תיגבור מחויבת לאחריות חברתית ואף זכתה בדירוג זהב בדירוג מעלה ב- 2010.
- החברה מפעילה 35 סניפים ברחבי הארץ, הפועלים בארבע אזורים גיאוגרפיים.
- האזורים מחולקים לארבעה אשכולות: צפון, מרכז, ירושלים ודרום.
- כל סניף באשכול אחראי לגיוס לקוחות ולגיוס והשמת עובדים באשכול.
- הסניפים פועלים בתיאום למתן שירותי כוח אדם ללקוחות ארציים.
- כל הסניפים מקושרים למחשב מרכזי במטה הסניף הראשי של תיגבור.
- מטה החברה במשרד הראשי מרכז את כל הפעילות הכספית.
תקנים :
- – ISO9002
- – ISO27001
- – שרשרת האספקה רמה A
- – ESG
- -מעלה
- – גיוון תעסוקתי
החברה נותנת פיתרון כולל לדרישות הלקוח כגון:
- יכולת גיוס של אלפי עובדים ביום.
- יכולת גיוס עובדים מקצועיים באמצעות מיון ואבחון מקצועי.
- יכולת גיוס עובדים במגזרים שונים (כמו מגזר חרדי)
- הכשרת עובדים במקצועות השונים.
- אבחונים פסיכולוגיים עפ”י דרישות לקוח.
- מערך מחשוב דינאמי ומתקדם.
- העסקת 10,000 עובדים בממוצע לחודש ועד ל-20,000 עובדים.
מגוון שרותים לגופים גדולים בתחומים הבאים :
- מתן שרותי סיעוד ותמיכה בעיקר לזכאים עפ”י חוק המל”ל.
- מתן שרותי חונכות וסומכות ושרותי ליווי לנכי צה”ל.
- שירותי חונכות, סומכות וטיפול למשרדי הרווחה והבריאות.
- השגחות במבחני בגרות ומוסדות אקדמים.
- תפעול מרכזי הכוון לעולים.
- ניהול קהילות תומכות.
- ניהול מרכזים גריאטרים.
לקבוצה חברות בנות המתמחות בתחומים שונים:
- תיגבור פרויקטים – יעוץ וניהול פרויקטים הינה חברה בבעלות מלאה של תיגבור ומתמחה במתן שרותי מכירה, בשיטת האאוטסורסינג
- רשף ביטחון – מתמחה במתן אבטחה ושמירה מכל סוג ומשרתת קשת רחבה של לקוחות.
- רשף ניקיון – שירותי ניקיון ותחזוקה.
- TCM CAREER – מתמחה בהשמת בכירים בתחום ההיטק והמגזר הפיננסי.
- “עינת” – חברה ליבוא והשמת כח אדם זר בסיעוד, ברישוי משרד התמ”ת.
- מערך שירותים בקהילה – שירותי סיעוד, שרותי טיפול בבית, מטפלים עובדים זרים וייעוץ לקשיש ולמשפחתו בהפניה לבתי אבות ובמיצוי זכויות רפואיות
- מרכזים גריאטריים – בי”ח סיעודי “משכנות זהב” בחדרה – ברישוי משרד הבריאות.
- METROPOL , איסטנבול טורקיה, חברת כח אדם.
אסטרטגיה עיסקית
- one stop shop – מתן מענה כולל ללקוחות בכל תחומי הפעילות של החברה.
- צמיחה והרחבת מגוון השירותים ללקוחות הקיימים: הציבוריים והפרטיים.
- צמיחה בעקבות הרחבת הפריסה הלוגיסטית הגיאוגרפית.
- שמירה על רמת שירות גבוהה ובקרת עובדים קפדנית.
- יצירת שיתופי פעולה עסקיים עם לקוחות החברה.
- פיתוח ושכלול מערכות מידע.
מנועי צמיחה
- הרחבת ועיבוי מערך הסניפים של החברה בכל תחומי הפעילות.
- הרחבת שירותים לקהילה
- מוקד לחצני מצוקה לקשישים
- הקמת מרכזים סיעודיים לקשישים
- הקמת קהילות חדשות לקשישים ולנכים בתחומים שונים.
- פיתוח תחום השירות לבעלי צרכים מיוחדים
- פיתוח תחום פעילות השמירה לרבות הרחבת מוקד האבטחה
- פיתוח השירות למגזרי תעסוקה ייחודיים.
- ניהול ויצירת מאגר מנהלים לתפקידים בכירים במשק – .“Head Hunting”
למה כדאי לכם לעבוד עם תיגבור:
- אחת משלוש החברות הגדולות והמובילות בענף כח האדם והסיעוד.
- חוסן כלכלי ויציבות.
- ניסיון עסקי וניהולי בנושאי כ”א וסיעוד, מוניטין רב שנים בתחום, פרסי מצוינות רבים.
- פריסה ארצית רחבה של סניפי החברה ויכולת להתמודד עם פרויקטים מורכבים.
- תשתית מערכות המידע המשותפות המאפשרת גישה ופיקוח להנהלת החברה ולשיתוף בין הסניפים.
- סינרגיה בין תחומי הפעילות השונים של החברה: מתן מענה כולל במגוון תחומים : כ”א, סיעוד, אבטחה ופרויקטים – בכל המקצועות ובכל התפקידים.
- מאגר עובדים מקצועיים רחב ומגוון: כ- 100,000 מועמדים פוטנציאלים לעבודה.
- מגוון רחב של לקוחות במגזרים שונים תוך הקטנת תלות בלקוח אחד.
- גידול בהכנסות וברווח הנקי לאורך זמן.
- חברת תיגבור בעלת תו תקן ישראלי לאיכות השירות 9001 ISO משנת 1995 .