
חיפוש משרות: כיצד להתמודד עם דחיות ולשמור על מוטיבציה?
לא קל לעמוד בכל השלבים שנדרש לצלוח בימינו כדי להגיע למשרה נחשקת במיוחד. המשרות הטובות
עמוד הבית » חיפוש עובדים
לא קל לעמוד בכל השלבים שנדרש לצלוח בימינו כדי להגיע למשרה נחשקת במיוחד. המשרות הטובות
השינויים הגוברים בתחום התעסוקה גורמים לכך שאנשים כבר אינם יכולים לדבוק במסלול מקצועי אחד או
מונחים רבים שמשתמשים בהם בימינו בתיאורי משרות שונות מסתירים מאחוריהם סיפור של תקופה שבה הגמישות,
מאז ומתמיד נחשב ענף הביטוח בעיני הציבור כמקום עבודה אפרורי, משעמם ולא אטרקטיבי. תדמית הענף
ככל שהעולם משתנה, כך גם צרכי המעסיקים והעובדים משתנים. מגייסי כוח אדם מושפעים גם משינויים
אנשים המחפשים עבודה רואים מדי יום עשרות מודעות דרושים באתרים השונים. על מנת למשוך את
אין ספק שאנחנו נמצאים בתקופה מאתגרת למדי. הרבה מאוד עובדים מפוטרים או מוצאים לחופשה ללא
אין ספק שגיוס מוצלח של עובד טוב הוא גיוס שמחזיק לאורך שנים. אבל בכדי לגייס
בשנתיים האחרונות נדמה שכל החיים שלנו עברו לאונליין וכל מה שיכל להתקיים בזום התקיים בזום.
מעסיקים? הטיפים הבאים בדיוק בשבילכם הקורונה תפסה אותנו לא מוכנים, שוק העבודה הוצף בצורה פתאומית
© 2019 All rights reserved
דרוש/ה קניין/ית טכני/ת
איתור מקורות רכש לדרישות המתקבלות.
קבלת הצעות מחיר, השוואה וניתוח.
ניהול מו\"מ עם ספקים ונותני שירותים בארץ ובח\"ל
פתיחת מק\"טים, הקמת דרישות רכז, הפקת הזמנות,
בדיקה ואישור חשבונות ספקים.
הכנת דו\"חות פעילות רכש
דרישות:
טכנאי/ת או הנדסאי/ת מכונות או חשמל- יתרון
ניסיון מוכח כקניין/ית במפעל תעשייתי יצרני, תחום האחזקה, חלקי חילוף לציוד במפעלים/ חשמל ובקרה, רכש כללי
ניסיון בשכר חוץ
שליטה בפריורטי- חובה
יכולת הבנת חומר טכני
קריאת שרטוטים
אנגלית ברמה טובה מאוד- קשר עם ספקים בחו\"ל
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע,
מקום המשרה באשדוד
הקורות חיים התקבלו!
חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.
במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.
אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב’ רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא”ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.