תעקבו אחרינו

פתרונות גיוס חכמים: כוח אדם מקצועי דרך חברות השמה מובילות

החלפת מקום עבודה, מקצוע או תחום עיסוק אינה חייבת להיות בגלל פיטורים או התפטרות מסיבות כלשהן. הניידות והגמישות הן חלק בלתי נפרד מהעולם של ימינו שבו מקצועות מתחלפים במהירות ה-AI ועסקים חייבים לשמור על עצמם מעודכנים, אחרת ייכחדו. יותר מאשר בעבר, עובדים מרשים לעצמם לבחון אפשרויות נוספות ולא תמיד מחכים לרגע שבו יגידו להם ללכת, ולכן חברות כוח אדם הן פתרון מצוין למי שרוצה להבטיח לעצמו תעסוקה ועתיד. בחברות אלה מכינים מאגרי כוח אדם מיומן במקצועות ובתחומים המבוקשים ביותר, שבהם אפשר למצוא משרות במנעד רחב של רמות – ממתחילים וג’וניורים ועד בכירים ותפקידי ניהול. למעשה, חברות השמה הן המקום הנכון והחכם ביותר להירשם אליו בין אם אתם רוצים להחליף מקום עבודה כעת, או לבדוק חלופות ואפשרויות לעתיד. בחברה כזאת גם יוכלו להדריך אתכם מה עוד נדרש מכם כדי להשלים סט של כישורים ומיומנויות על מנת להיות מועמד אטרקטיבי למעסיקים פוטנציאליים, ולמעשה תוכלו לתכנן את מסלול הקריירה שלכם בעזרת הטיפים והעצות שתקבלו ממגייסים בחברות אלה. בכל אחד מהתחומים האלה אפשר להתקדם במסלול תפקידים ולצבור ניסיון ובכך להגיע לרמה הבכירה יותר, אם אתם בעלי חזון.

גם הסבת מקצוע מחייבת תכנון ובדיקת השטח

אם התחלתם את הקריירה שלכם במקצוע שכבר שחק אתכם או שאתם מיציתם בו את כל האפשרויות, או שהחלטתם שהגעתם לדרגה שממנה אי אפשר להתקדם, אפשר לתכנן את הקריירה הבאה שלכם בקלות. אם כבר החלטתם להרחיב אופקים ולנסות ללמוד מקצוע חדש, אין סיבה שלא תחשבו גם על אפיקי תעסוקה שונים ולאו דווקא בצורת העסקה רגילה. חברות השמה שמציעות למעסיקים עובדים בשיטת אאוטסורסינג הן חברות שיכולות להציע גם לעובדים את המגוון הגדול ביותר של משרות בדרגות שונות, שבהן תוכלו לצבור ניסיון. מלבד ניסיון חשוב במגוון תפקידים וחברות, תוכלו גם להתוודע לדרישות של חברות שונות במקצועכם. תוכלו לכוון את הקריירה שלכם לפי ההתפתחויות האישיות בחייכם ובכך גם למצוא פרנסה כשאתם מרחיבים את המשפחה. במקרה כזה, במאגר המעסיקים של חברת ההשמה תוכלו למצוא משרות אם שמתאימות לכן, ואפילו אבות שמחפשים מקומות עבודה ידידותיים יותר להורים שרוצים לשלב איזון עבודה-בית.

אאוטסורסינג פותח בפניכם יותר אפשרויות תעסוקה

מי שאיבד את מקום עבודתו בוודאי ישמח לעבוד בכל מקום טוב, ורצוי לטווח ארוך, אם הוא מחפש יציבות. אבל באופן לא מפתיע, דווקא עבודה שנשענת על אאוטסורסינג יכולה לפתוח בפניכם יותר משרות משום שיש לפעמים ביקושים משתנים וזמניים. היום אי אפשר להישאר זמן רב מדי ללא עבודה משום שהמעסיקים לא אוהבים את הפערים שיש בין עבודה לעבודה ולכן רצוי למלא את הפער הזה במשרה זמנית או לפי פרויקטים. היתרונות רבים ומלבד פרנסה שמצויה בשפע ותמיד בהישג יד אתם זוכים להכיר מבפנים חברות שונות ולתכנן לפי זה את המקום הבא שתרצו לעבוד בו. אם חששתם למשל מלהשתלב בהייטק משום שאין לכם ידע או ניסיון, דווקא במקומות כאלה תוכלו לצבור את מה שנדרש לכם. עבודה בהייטק ללא ניסיון מתאימות ברמת ג’וניור ומי שרוצה באמת לפנות לתחום הזה יכול לתכנן את הצעדים הבאים שלו. הרצינות של עובדים שמוכנים להשקיע מזמנם בהכשרה ובלימודים על מנת לעבור הסבת מקצוע קוסמת למעסיקים רבים שיהיו מוכנים לתת צ’אנס לעובדים כאלה. אם אתם מחפשים את המאגר הגדול ביותר של מעסיקים שמוכנים לתת לכם הזדמנות כזאת, חברת השמה היא בדיוק החברה שבה אתם יכולים להתחיל את הקריירה הבאה שלכם גם בהייטק.

איך להתנהג בראיון עבודה - תיגבור כוח אדם

לוח דרושים

משרות דרושים - תגבור השמה

מאמרים אחרונים

גלילה לראש העמוד

הצטרפו עכשיו לתגבור

העלאת קובץ קורות חיים

הצהרת נגישות

חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.

במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.

אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב’ רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא”ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.

נגישות סניפי תיגבור